今天一个亲戚家的孩子，报考了一个银行的招聘考试，笔试和面试顺利通过后就等待入职了，今天他问我在银行工作工资工资到底有多高？是不是工资很高，每年人均20万？听到他这么说后，我告诉他“人均”两个字很重要。

工行的基层客户经理一个月拿到手2800块，农商行的基层员工一个月拿到手3200元，交行的基层员工的工资一个月2200元，这些都是我们银行和我朋友们的真实工资收入，银行基层员工一年能有10万的收入就很不错了。

我本人就在银行工作，我想说的是银行普通员工也就是你说的银行底层打工人，工资真的很低，可以说真的很惨，温饱都很困难。

(相关资料图)

普通员工一个月的收入还没有行长一个月交的公积金多，你相信吗。

国有6大行中，员工的工资级差太大了，二级分行或者支行的行长一年能拿30万，但是绝大多数普通员工的工资只有3000元或者4000元左右，一年全部拿到手也才8万左右，这就是真实的实际情况。

以农行为例，经营效益好的时候，一个二级分行的行长（地市级分行的行长）一年拿到手在40万左右，副行长一年的收入在35万左右，中层的收入在22万左右，而普通员工一年的收入加绩效也只有8万左右。

我有一个大学同学，在工商银行地市级二级分行工作，工作了6年多，现在依然是客户经理，一个月基本工资2800元，绩效工资大概1800元，扣完五险一金拿到手的工资一个月3700元左右。

基本的都是比上不足比下有余

我的一个朋友，国有四大行的二级分行机关部门，客户经理，工龄10年。每月的工资收入如下：

基本工资2600，每季度的绩效收入平均10000，每年春节，中秋两个节日过节费各2000，取暖费每年3500，补充医疗补助每年3000，公积金双边每月1700，医保卡双边每月750，一年全部收入加起来总共111100元。另外加五险和一个企业年金。在一个三线城市，比上不足比下有余吧。

千万不要被一些平均数欺骗了

千万不要被网上的一些数据欺骗了，网上都说银行员工的平均工资高，注意是平均工资。

银行80%的员工的工资收入，都被高管的工资平均了。2021年招商银行的员工人均年薪为60.38万元，中信银行员工的人均年薪为60.11万元，兴业银行员工的人均年薪为56.79万，这些数据真的不可信。

银行高管、中层干部和基层普通员工之间的收入级差很大，行长们仅仅一个月缴纳的公积金就远比基层员工一个月的工资还高。可以这么说在银行中20%的高管，拿了80%的利润，而80%的普通员工创造了99%的利润，却只拿了利润总额的20%。

我们也经常听到身边的人说，在银行工作一年随随便便有几十万的收入，银行行长一年轻松能收入上百万。但是现实中银行员工的收入有可能会出乎你的意料。其实银行中普通员工的收入真的没有我们想象的那么高。

以我们银行为例，客户经理一个月的基本工资2200元，预发绩效为1500，一个月收入为3700元。网点柜员一个月的收入为3500元，业务办理出现差错时还要被扣工资。后台部门员工的收入就更低了。

很多人都可能会问，如果银行的工资那么低，为什么不去工地干活，为什么不辞职呢？

说白了还是因为大多数银行基层员工的年龄太大了，没有太多机会了，其次就是银行的公积金一个月可能有2000左右，按照我们同事说的话，如果不是看在公积金和交的保险上，早就辞职了。日常的工资收入连正常生活都很困难。

相反，在银行工作很忙，基本上没有自己的私人时间

这几年银行业的发展很不好，经济下行，银行的经营压力也很大，贷款要么是放不出去，要么就是不良贷款反弹，而且金融行业降薪已经是大趋势，因此不要相信网上的一些数据，认为银行的工资很高。

相反在银行工作很忙，营销压力很大，我所在的银行网点，每天早上8点就要做好上班的全部准备工作，也就意味着7点四十左右就要到单位。中午大家轮换着吃饭，40分钟的时间。晚上看着关门早，其实关门后还有很多工作，开会、产品学习、通报业绩完成情况，有时候网点的任务完成得不好，下班后还要等着行领导来训话和督导。有几个怀孕的姐姐因为业绩完成得不好，领导批评起来也是丝毫不留情面。即使在网点工作，每天下班到家最早也要晚上八点半了。下班后可以说是精疲力尽，根本没有自己的空闲时间。

在银行提拔晋升很难，不是通过努力人人都可以当行长的。在国有6大行，有很多50多岁快要退休的大姐还在柜台当柜员呢。很多快要退休的人，还在营销一线干着呢。在银行工作如果把你分在了网点，那么转岗、晋升和提拔真的太难了。职业生涯发展也很受限制。

工作能力只是一方面，更多的是要看个人的关系和背景了。在银行工作你发现一个现象，就是忙的人要忙死，闲的人要闲死，越忙干得越多，出错也多，提拔晋升的时候也就越没有你的事。

因此，网上流传的一些东西，看看就行了，千万不要当真，银行这份工资也只是一个“五险一金”齐全的工作而言，和其他国企相比并没有任何优势，一定要有一个正确的认识和判断。